- Utilizar los colores corporativos en el diseño del espacio. Ayudan a que se respire marca.
- Escoger ubicaciones estratégicas dónde poner elementos gráficos
- Prestar atención a la señalética. Que siga el manual de estilo del branding.
- El mobiliario
Una de las cosas que más valoran actualmente los empleados, es como son las instalaciones del puesto de trabajo. Tener unas oficinas con un branding que transmita quien somos como empresa va a motivar a nuestro personal, va a atraer talento y va a favorecer nuestras relaciones comerciales. Y esto cómo se consigue? Te lo contamos:
- Utilizar los colores corporativos en el diseño del espacio: Todo buen branding, tiene sus respectivos colores corporativos y en interiorismo jugar con el color siempre es una opción que nos divierte.
Tener una gama cromática sobre la que trabajar el diseño de nuestra oficina nos va a ayudar a reforzar la imágen de marca y a transmitir los valores de la empresa.
Pongamos un ejemplo: Unas oficinas con el mobiliario y la decoración en tonos neutros y materiales nobles con un branding oscuro y de líneas rectas nos va a transmitir seriedad, rigor, confianza y profesionalidad. Por tanto es un estilo que nos va a venir genial si tenemos un despacho de abogados, una notaría, una gestoría, etc.
Por el contrario, ahora imaginemos unas oficinas en colores azules, verdes, amarillo o incluso con toques de rojo. Lo que nos van a transmitir son valores totalmente opuestos a los anteriores. Seguramente pensaremos en una empresa joven, dinámica, innovadora y creativa. Perfecto si somos una empresa tecnológica, de publicidad o incluso de moda.
¿Y si usamos tonos verdes, marrones, maderas naturales y materiales eco tanto en branding como en decoración? inmediatamente nos va a venir a la mente una empresa con valores ecológicos, amantes de la naturaleza, lo orgánico, etc.
Sin duda es una arma muy potente a la que recurrir y una forma muy fácil de integrar el branding en una oficina.
Los elementos gráficos son otros de los componentes a los que hay que prestar especial atención. Es muy importante que todos sigan las mismas directrices y que nos recuerden dónde estamos, quiénes somos y qué queremos transmitir.
Pero, ¿qué entendemos por elementos gráficos? Los elementos gráficos son todos aquellos componentes visuales que nos ayudan a transmitir información, conceptos o emociones de forma fácil y atractiva. Estos elementos son los que nos hacen construir una imagen de marca coherente y los que nos diferencian del resto.
Un muy buen ejemplo son nuestro propio logotipo, nuestra paleta de colores, nuestra tipografía, imágenes que sean representativas para nuestra marca, iconos, slogans o taglines, etc.
Hay lugares estratégicos donde ubicar estos elementos gráficos como pueden ser la recepción de nuestras oficinas, las salas de reuniones, las áreas comunes, etc e incluso los podemos ubicar en más de una localización si vamos alternando entre los diferentes elementos.
Es decir, no necesariamente tenemos que poner nuestro logo en cada sala de reuniones, podemos dejar el logotipo en la recepción, poner nuestro tagline en una sala de reuniones y después recurrir a imágenes representativas para dar personalidad a las zonas de paso.
Mucho ojo con la señalética: La señalética es fundamental para asegurar una comunicación eficaz y eficiente en espacios como las oficinas. Una señalética bien diseñada y coherente con nuestra imagen refuerza la identidad de la marca y mejora la experiencia del usuario, así que vale la pena tenerla muy cuidada.
Entendemos por señalética las señales y símbolos diseñados para orientar, informar y guiar a las personas dentro de un espacio determinado. Por ejemplo el pictograma de los baños, las flechas que nos indican dónde está el ascensor, el nombre de las salas de reuniones o las señales de prohibido fumar.
Es vital que, por ejemplo, toda la cartelería tenga nuestra tipografía, respete los colores corporativos, sea entendible, legible y esté bien iluminada, tenga una imagen acorde a nuestros valores, use unos pictogramas coherentes con nuestro branding, etc.
Además, nos parece un recurso muy divertido con el que podemos jugar y hacer algún guiño gracioso y original si el espacio y la imagen de marca nos lo permiten.
En los pictogramas de los baños, el naming de las salas de reuniones, los iconos para identificar las escaleras, etc nos podemos ceñir a la norma, o podemos hacer un diseño que nos compacte aún más la imagen corporativa.
Por último el mobiliario. Aunque a veces pueda dar la sensación de que no es importante que tipo de mobiliario elegir, en interiorismo es clave.
Debemos ser muy cuidadosos a la hora de elegir qué piezas de mobiliario ponemos en unas oficinas corporativas y debemos prestar atención sobretodo a 3 aspectos:
- El color: Como hemos comentado en el primer punto, la utilización de colores corporativos nos va a ayudar a reflejar la identidad de nuestra empresa, así que también el color que utilizamos en nuestro mobiliario nos va a proporcionar ese mismo beneficio.
Tener piezas de mobiliario con nuestros colores corporativos va a transmitir profesionalidad, orden, confianza y credibilidad, por tanto, va a mejorar la percepción de la empresa tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes.
- El material: Los materiales que elegimos también deben complementar la imagen visual de nuestra marca. No podemos diseñar las oficinas de una empresa con un fuerte discurso eco y poner muebles de plástico. Deberemos usar, por ejemplo, materiales reciclados, maderas de origen certificado, etc.
- El estilo y la forma: El estilo de mobiliario adecuado para una oficina corporativa requiere un equilibrio entre funcionalidad, estética e identidad.
Una empresa tecnológica innovadora puede optar por un estilo de mobiliario moderno y minimalista, con muebles flexibles y coloridos que van a potenciar la creatividad y el trabajo colaborativo.
Mientras que una firma de abogados puede preferir un estilo más clásico, formal y con colores más sobrios que fomenten la concentración y den sensación de orden y formalidad.
En definitiva, integrar el branding de una empresa en el diseño de una oficina es una estrategia clave para reforzar la identidad de marca. Crear un espacio alineado con nuestros valores va a transmitir una imagen de cohesión y coherencia que solo nos puede beneficiar.
